今年8月6日,集團公司隆重舉行十大新材料項目集中開工儀式,邁開了本部轉型升級、騰籠換鳥的新征程。3個月過去了,新項目建設進展如何?是否按照時間節點保質保量安全推進?帶著這些問題,11月6日,集團公司黨委書記、董事長吳福勝率領副總師以上領導以及部分新建項目負責人深入在建項目工地開展調研,了解項目建設情況,并召開工作推進會強力推進項目建設。
經過上午的深入調研,在掌握項目建設首要手資料后,下午召開了項目推進專題會議。集團公司總經理高申保主持會議。
會上,各項目負責人分別介紹了項目的進展情況,通報了項目建設中遇到的問題和需要協調解決的難題。
高申保、孫先武對上午的調研情況作了小結,對項目中需要協調的問題作了安排和布置。
在認真聽取大家的匯報后,吳福勝指出,十大新材料項目承載著公司“十四五”期間重要轉型任務,尤其是涉及解決關鍵重要技術的“卡脖子”項目。集中開展調研,目的就是讓大家完全了解項目進展情況,加強各項目間相互溝通、協調,系統做好項目的整體協同推進工作。
吳福勝強調,通過上午深入現場調研,確實發現了一些問題,主要表現在各新建項目不少單位等靠要思想嚴重,缺乏科學決策、整體協同推進的思維。現在距2020年結束還剩不到兩個月時間,各項目組一定要增強緊迫感和責任感,抓緊一切時間,克服一切困難,創造條件、想方設法推進項目進度。要把工作當成自家的事,深入現場靠前指揮,認真開展調研與調查,科學論證,精打細算,減少浪費,把項目建設好。
為高質量推進各項目建設,吳福勝提出要求:一要深刻認識項目建設對皖維發展的重大意義,切實增強光榮感使命感。各項目組要有等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,切不能還像坐班似的按時上下班,要從現在起抓緊一切時間,以忘我的精神只爭朝夕,加強項目管理,加快推進速度,實現早投產早受益。
二要加大統籌協調,高標準推進項目建設。要創新工作新思路、新舉措、新辦法,切不能按部就班、循規蹈矩,要把工作考慮得更完全一些、把問題考慮得更細致一些,把項目中最不利的因素作為解決問題的突破口,以系統性思維把項目當成一場戰役,堅決打贏打勝,奪取項目建設的完全勝利。
三要加強檢查考核,廣泛開展勞動競賽。要從現在開始加強工作對標對表,按照項目簽訂的責任狀,明確責任,加大考核。要加大項目統籌、協調、調度,堅決服從統一指揮,確保布置安排的工作執行到位。要在各項目組中廣泛開展勞動競賽,營造比學趕超的濃厚氛圍,加快各項目建設速度,確保項目如期建成。