本站訊，2013年10月11日，湖南鯤鵬物業(yè)組織公司所有管理人員在民主黨派會(huì)議中心進(jìn)行為期3天的全封閉式實(shí)效管理精鷹特訓(xùn)。此次特訓(xùn)也是暨公司8月17日培訓(xùn)啟動(dòng)儀式后第一次組織的大型管理層特訓(xùn)，這也標(biāo)志著公司在項(xiàng)目拓展、品質(zhì)升級(jí)的同時(shí)，狠抓員工培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為以練內(nèi)功導(dǎo)向的發(fā)展模式。

此次培訓(xùn)特邀中旭股份資深講師黃柏順進(jìn)行授課，主要從執(zhí)行、溝通、責(zé)任、結(jié)果四個(gè)方面進(jìn)行講解，同時(shí)以情景互動(dòng)，在課程中穿插案例場(chǎng)景及管理游戲，使學(xué)員親身體驗(yàn)引發(fā)深層思考，旨在統(tǒng)一管理人員的管理理念及思想，搭建管理溝通平臺(tái)，提高企業(yè)管理效益；增強(qiáng)部門(mén)、項(xiàng)目間的溝通協(xié)作及企業(yè)凝聚力，提升員工的企業(yè)忠誠(chéng)度及公司的整體管理水平。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不僅要靠科技，更要靠企業(yè)的管理和員工的素質(zhì)。員工素質(zhì)的提高，意味著企業(yè)人力資本的升值，意味著企業(yè)文化的健康向上，企業(yè)的效益也很大程度上來(lái)自于此。鯤鵬物業(yè)深刻認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)，在注重企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，更注重員工的發(fā)展，此次公司花費(fèi)人、財(cái)、物力組織這次培訓(xùn)，希望能以學(xué)習(xí)使員工個(gè)人與企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)員工的個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)的管理變革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

思想的成功轉(zhuǎn)變，打造高效的執(zhí)行力；理念的成功轉(zhuǎn)變，構(gòu)筑順暢的溝通渠道；意識(shí)的成功轉(zhuǎn)變，激發(fā)主動(dòng)承擔(dān)的責(zé)任心；行為的成功轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造可考核的價(jià)值結(jié)果。鯤鵬物業(yè)也相信，通過(guò)此次實(shí)效管理精鷹培訓(xùn)，鯤鵬物業(yè)定能走向輝煌的明天。（文/圖 李賽男）